Rede SARAH de Hospitais abre vagas em Salvador; salários chegam a R$ 23 mil
A Rede SARAH de Hospitais de Reabilitação abriu sete vagas de emprego em quatro das suas nove unidades espalhadas pelo Brasil. Em Salvador estão sendo oferecidas duas vagas.
As oportunidades são para médico do trabalho, com vagas em Brasília (1) e São Luís (1), salários de de R$ 23.297,53 e jornada de 44h semanais; técnico em segurança do trabalho, com vagas nas unidades de Belo Horizonte (1), Brasília (1) e Salvador (1) e salários de R$ 4.459,84; e engenheiro ou arquiteto, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, para atuar em Brasília (1) e Salvador (1), em regime de 44 horas semanais e remuneração de R$ 10.662,73. Para este cargo, antes de serem contratados, os aprovados passarão por um treinamento de até seis meses onde terão direito a bolsa de R$ 6.387,34.
Os interessados nas vagas poderão se inscrever de 6 a 15 de abril através do site www.sarah.br. As taxas são de R$ 70,00 ou R$ 170,00. Os processos seletivos consistem de provas objetivas, práticas ou discursivas, observadas as exigências do cargo pleiteado, e também etapa de treinamento, sendo esta remunerada.
A validade destes Processos é de um ano, no entanto existe possibilidade de serem prorrogados por igual período.
As oportunidades são para médico do trabalho, com vagas em Brasília (1) e São Luís (1), salários de de R$ 23.297,53 e jornada de 44h semanais; técnico em segurança do trabalho, com vagas nas unidades de Belo Horizonte (1), Brasília (1) e Salvador (1) e salários de R$ 4.459,84; e engenheiro ou arquiteto, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, para atuar em Brasília (1) e Salvador (1), em regime de 44 horas semanais e remuneração de R$ 10.662,73. Para este cargo, antes de serem contratados, os aprovados passarão por um treinamento de até seis meses onde terão direito a bolsa de R$ 6.387,34.
Os interessados nas vagas poderão se inscrever de 6 a 15 de abril através do site www.sarah.br. As taxas são de R$ 70,00 ou R$ 170,00. Os processos seletivos consistem de provas objetivas, práticas ou discursivas, observadas as exigências do cargo pleiteado, e também etapa de treinamento, sendo esta remunerada.
A validade destes Processos é de um ano, no entanto existe possibilidade de serem prorrogados por igual período.
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