Ambev abre inscrições para o Programa de Estágio 2016
A Ambev está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2016. A oportunidade é para alunos do penúltimo e último ano de diversos cursos de graduação. No processo seletivo, a companhia busca jovens autênticos, criativos e com motivação para atuarem como donos do negócio.
Ao entrar na companhia, o estagiário passará por um treinamento em que toda a empresa será apresentada. Após essa etapa, o estudante terá a missão de desenvolver projetos de melhoria na área de atuação, com autonomia para executar as atividades de rotina, contando com o suporte da equipe e dos gestores da área.
“Queremos jovens talentos com vontade de realizar projetos grandes”, destaca Mariana Engelman, gerente de recrutamento e seleção da Ambev. Os interessados devem se cadastrar pelo sitewww.estagioambev.com.br até o dia 12 de fevereiro. Após a inscrição, os currículos são avaliados e os candidatos pré-selecionados são encaminhados para testes online de inglês e raciocínio lógico. Os aprovados nessa etapa são convidados para dinâmica e entrevista.
O programa, que não tem limite de vagas, possui duração de até dois anos e oferece bolsa auxílio, refeição, transporte da empresa e possibilidade de efetivação. A seleção dos candidatos será feita por cada unidade regional da companhia.
Ao entrar na companhia, o estagiário passará por um treinamento em que toda a empresa será apresentada. Após essa etapa, o estudante terá a missão de desenvolver projetos de melhoria na área de atuação, com autonomia para executar as atividades de rotina, contando com o suporte da equipe e dos gestores da área.
“Queremos jovens talentos com vontade de realizar projetos grandes”, destaca Mariana Engelman, gerente de recrutamento e seleção da Ambev. Os interessados devem se cadastrar pelo sitewww.estagioambev.com.br até o dia 12 de fevereiro. Após a inscrição, os currículos são avaliados e os candidatos pré-selecionados são encaminhados para testes online de inglês e raciocínio lógico. Os aprovados nessa etapa são convidados para dinâmica e entrevista.
O programa, que não tem limite de vagas, possui duração de até dois anos e oferece bolsa auxílio, refeição, transporte da empresa e possibilidade de efetivação. A seleção dos candidatos será feita por cada unidade regional da companhia.
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